The power of sisterhood at work
עזבו את כל הסטיגמות, מה שנשים יכולות לעשות אחת בשביל השניה בקונטקסט המקצועי זה דבר שחבל לפספס. בהרצאה הזו נלמד איך קשרים בין נשים במקום העבודה ומחוצה לו הופכים להיות מכפילי כוח.
בעולם עבודה תחרותי, נשים רבות פועלות מתוך הישרדות אישית או השוואה סמויה. אני מציעה הסתכלות אחרת: רשת נשית כבחירה אסטרטגית. ההרצאה משלבת תובנות מחקריות, סיפורים מהשטח וכלים יישומיים, ובוחנת: כיצד חיבורים בין נשים מחזקים ביטחון וקבלת החלטות איך בונים נטוורק נשי משמעותי , בתוך ומחוץ לארגון מנטורינג ומודלינג ככלי צמיחה הדדי, פורמלי ולא-פורמלי כיצד להפוך קשרים יומיומיים לחיבורים מקדמים לאורך זמן הרצאה שמחברת, מעצימה ופותחת את הלב – וגם את הראש.
קידום מנהיגות נשית ושוויון מגדרי בארגונים, מתוך ניסיון רב שנים
מעולה שהגעת לעמוד שלי.
בעשור האחרון הובלתי יוזמות, תוכניות וקהילות בחברות טכנולוגיה גלובליות , מתוך הבנה שמנהיגות מגוונת ושוויון הזדמנויות אינם רק ערכים, אלא מנוע לצמיחה, חדשנות והצלחה.
לאורך הקריירה שלי בחרתי שוב ושוב להיכנס לתפקידים שלא היו קיימים קודם, לבנות אותם מאפס ולהוביל שינוי. הניסיון הזה לימד אותי שהצלחה מקצועית אינה נקבעת רק על ידי כישרון או עבודה קשה, אלא גם על ידי מנהיגות, תרבות ארגונית והכללים הלא כתובים שמעצבים את עולם העבודה.
כיום אני מרצה ומייעצת לארגונים בנושאי מנהיגות נשית, קריירה, ביטחון פסיכולוגי, הטיות, מנטורינג, נטוורקינג ותרבות ארגונית, במטרה לעורר השראה, לעודד חשיבה חדשה ולתת כלים פרקטיים לשינוי ולצמיחה.
ומעבר לקריירה המקצועית שלי, אני סקרנית נצחית. למדתי NLP, אימון הוליסטי ואפילו הוראת פילאטיס, ואני ממשיכה לחקור ללא הפסקה את הקשר בין גוף לנפש, את ההשפעה של סטרס על חיינו, ואת האופן שבו אפשר לשלב בין הישגיות, משמעות ואיזון.