מה שאנחנו רוצים בקשר — ומה שאנחנו יוצרים בו למה דווקא כשחשוב לנו להתקרב, אנחנו לפעמים עושים דברים שמרחיקים?

אני רחלי אורן, מרצה ומנחת תהליכי שינוי לאנשים ולארגונים, ומפתחת מודל „מהאוטומט לבחירה”.

למעלה משני עשורים אני עוסקת בניהול, הדרכה, פיתוח וליווי של אנשים ותהליכים. לאורך השנים עבדתי עם מנהלים, צוותים, אנשי מקצוע וקהלים מגוונים, פיתחתי והנחיתי הרצאות, סדנאות ותהליכי למידה ופיתוח.

בלב העבודה שלי נמצאת שאלה שמסקרנת אותי כבר שנים: למה אנחנו יודעים מה אנחנו רוצים, לפעמים אפילו יודעים בדיוק מה נכון לנו לעשות — ובכל זאת ברגע האמת מוצאים את עצמנו שוב פועלים אחרת?

מתוך העבודה בשטח פיתחתי את מודל „מהאוטומט לבחירה”, שעוסק בפער שבין מה שאנחנו רוצים ליצור לבין מה שאנחנו מחזקים בפועל. בהרצאות שלי אני משלבת סיפורים ורגעים מוכרים מהחיים עם ידע מקצועי וכלים מעשיים, ועוזרת לאנשים לזהות מה באמת מנהל אותם ברגע האמת, להרחיב את טווח הבחירה ולפעול בדרך שמקדמת את התוצאה שהם רוצים ליצור.

אני בעלת M.A. במינהל מערכות חינוך, בוגרת תוכניות לפיתוח וליווי מנהלים, NLP Master & Trainer, מנחת קבוצות ומגשרת.

אני מביאה לבמה שילוב של ניסיון מקצועי, יכולת לזהות את הדבר שמתחת לדבר, וחיבור לחיים עצמם.

המטרה שלי היא לא רק שאנשים ייצאו מההרצאה עם עוד ידע — אלא שיראו משהו שלא ראו קודם על עצמם, יבינו מה מנהל אותם ברגע האמת, ויגלו שיש להם אפשרות לבחור אחרת.