שרית בן שימול
עוזרת לארגונים לפתור אתגרים אנושיים באמצעות תהליכים שמייצרים שייכות ביטחון וביצועים גבוהים בצוותים.
תחומי מומחיות
- עולם העבודה
- מנהיגות וניהול
- עסקים ויזמות
- יצירתיות ואמנות
- חינוך והדרכה
- התפתחות אישית
- מכירות ולקוחות
- בריאות ורווחה
- טכנולוגיה וחדשנות
- תקשורת והשפעה
- חברה ותרבות
- השראה וסיפור
- עתיד ושינוי
- מוטיבציה
- פיננסים וכלכלה
יועצת לגיוון והכלה - מומחית לקהילת הלהט"ב. מרצה | מנחה סדנאות | מאמנת אישית ועסקית
הרצאות
אמא גאה
אני מזמינה אתכם להצטרף אליי למסע שלי כאמא לנער טרנסג'נדר, מסע מטלטל שהפך עם הזמן לדרך של קבלה, אהבה וצמיחה. בפתיחות ובאומץ אני משתפת ברגעים ששינו אותי ובתובנות מקצועיות שצמחו מתוכם. דרך הסיפור שלי, אני פותחת שיח על זהות, הכלה, הורות, ומנהיגות ומשלבת כלים לבניית מרחב בטוח, מגוון ומכיל יותר בעבודה ובחיים. ההרצאה מתאימה ל: • מנהלות ומנהלים בארגונים • צוותי HR, DEI, People & Culture • אנשי טיפול, בריאות וחינוך • כל מי שמבקשים להוביל תרבות ארגונית רגישה, מכילה ואמיצה עם מה יוצאים מההרצאה? מונחים, תפיסות ומורכבויות סביב זהות מגדרית ומינית כלים לניהול שיח רגיש בעבודה ובבית איך בונים מרחב בטוח לעובדים.ות מגוונים להתבונן אחרת, להקשיב עמוק יותר, ולבחור להוביל מתוך חמלה, רגישות ואומץ. כל שינוי גדול – מתחיל בצעד אחד אמיץ.
שיחה קטנה שינוי גדול - הורות בעולם מגוון
האם יצא לכם לעצור לרגע ולשאול – מה באמת עובר על הילדים שלנו בעולם שהולך ונפתח לכל כך הרבה אפשרויות? בהרצאה "שיחה קטנה שינוי גדול", נצלול יחד אל תוך עולמם של ילדים ובני נוער במשפחות מגוונות, נפרק פחדים וסטיגמות, ונבנה יחד שפה חדשה של קבלה ואהבה. נגלה כלים מעשיים ליצירת בית שמרגיש בטוח, חופשי ומאפשר – גם כשאנחנו בעצמנו מתמודדים עם חוסר ודאות, שאלות ולפעמים אפילו בלבול. תקבלו הצצה לאתגרים היומיומיים, אבל בעיקר – להצלחות, לרגעים מרגשים ולכוח שיש להורות פתוחה ומכילה. בואו לגלות איך שיחה אחת – אמיצה, כנה, אולי אפילו קטנה – יכולה לשנות חיים שלמים, ולבנות גשר אמיתי בין דורות, דעות ולבבות.
שיחה קטנה - שינוי גדול
ילדים מזהים שוני – אבל לא שופטים, אלא סקרנים. התגובה שלנו ההורים היא זו שמעצבת את הדרך בה הם רואים את העולם. שיח אמפתי בגיל צעיר יכול לבנות עולם פנימי שמכיל ומכבד את האחר.
סדנת "ניהול מגוון"
סדנה ייחודית המעניקה כלים וידע הדרושים לקידום גיוון והכלה בארגון, התמודדות אפקטיבית עם דילמות ארגוניות ויצירת תרבות ארגונית שוויונית בסדנה נרכוש כלים לזיהוי פרדיגמות שמלוות אותנו, כיצד ניתן להשתחרר מפרדיגמות מעכבות ולייצר במקומן פרדיגמות מקדמות, התמודדות עם דילמות טקטיות ומנטליות, נפתח אסטרטגיות לקבלת החלטות נכונות תחת לחץ, נלמד כיצד לתקשר בצורה אפקטיבית עם הצוות ועם גורמים חיצוניים, ונפתח מנהיגות חזקה ועמידה. סדנת "ניהול מגוון" היא הזדמנות ייחודית עבור הנהלה בכל דרג וצוותי העבודה, לפתח את יכולות התמודדות עם אתגרים ניהוליים מורכבים, לקדם גיוון והכלה בארגון וליצור סביבת עבודה בטוחה ומקבלת לכל עובד.ת.
מהבמה
עליי
אני עוזרת לארגונים להתמודד עם מה שבאמת קובע – האנשים. כמומחית לגיוון והכלה, עם דגש על קהילת הלהט"בק, אני מלווה צוותים ומנהלים בתהליכים שמתרגמים ערכים למעשים יומיומיים. בהרצאות, בסדנאות ובייעוץ אישי, אני מזהה חסמים אנושיים ופורמת אותם יחד אתכם, כדי לבנות תרבות של שייכות, ביטחון וביצועים גבוהים. הניסיון שלי מלמד שכשכל קול נשמע, גם הארגון צומח. אשמח לעזור לכם לייצר שינוי אמיתי שמורגש בכל דרג ובכל מפגש.
יצירת קשר עם שרית בן שימול לפרטים נוספים
כל הזכויות שמורות לשרית בן שימול. העמוד נבנה בעזרת Speaka.io, מערכת למרצים מקצועיים.