ADHD CAREER FOCUSED COACHING
השתלמות למאמני ויועצות קריירה
מכירות ומכירים את זה מהקליניקה? לקוחה מבריקה שעוברת עבודה כל שנה - שנתיים, אבל “משתעממת מהר” ופורשת, נועץ עם תעודת בגרות או תואר, שלא מצליח להחזיק משרה בסיסית לאורך זמן, לקוחות שתקועים שנים על “אני לא יודע מה אני רוצה להיות כשאהיה גדול”, אנשים שמפספסים ראיונות, מאחרים, לא עונים למיילים – ואז מאבדים הזדמנויות, לקוחות שמכנים את עצמם “עצלן”, “דחיין כרוני”, “אני פשוט דפוק בקריירה” נראה לך שיש פער אדיר בין הפוטנציאל לבין מה שקורה בפועל, ולא תמיד יש לך מושג איך לגשר עליו במקרים רבים, מאחורי הקלעים יש הפרעת קשב (מאובחנת או לא). אבל הלקוח לא תמיד יודע, וגם לא המאמנת/יועצת. ואז? עושים ייעוץ/אימון קריירה “רגיל”, והוא נתקע. לפעמים אפילו מחמיר את תחושת הכישלון. למה ייעוץ ואימון קריירה “רגילים” לא מספיקים עם הפרעת קשב? כי הפרעת קשב זה לא עוד “חוסר מוטיבציה” ולא “בעיה של עצלנות”. זו דרך אחרת שבה המוח עובד. דימוי עצמי מקצועי שברירי אחרי שנים של "למה את לא לוקחת את עצמך בידיים? "“תתאמץ קצת” כשלא מבינים את זה, קל לפרש: איחורים = “לא אכפת לו/ה מהעבודה” בלגן וטעויות = “לא רציני/ת”, “חסר אחריות” קפיצה בין עבודות = “לא יציב/ה”, “לא בוגר/ת” ואז תהליך הייעוץ הקרייריסטי אינו נוגע באמת בשורש: איך בונים קריירה שמתאימה למוח עם הפרעת קשב ולא רק “מנסים עוד פעם חזק יותר”. ההשתלמות נותנת לך מסלול עבודה ברור עם מבוגרים שהפרעת הקשב שלהם, המאובחנת או הסמויה, היא חלק מהסיפור התעסוקתי שלהם גם כשהם עצמם לא קוראים לזה בשם. מה לומדים? 1️⃣ לזהות ולשנות את סיפור הקריירה 2️⃣ הכאוס התפקודי: מה עושים עם זה בפועל בקריירה? 3️⃣ למצוא את כיוון הקריירה הנכון למוח עם הפרעת קשב 4️⃣ חיזוק הדימוי האישי-מקצועי והתאמות בעבודה: איך להפוך את מקום העבודה ל ADHD FREINDLY למה זה משתלם לך מקצועית? כי הלקוחות האלה כבר יושבים אצלך, רק בלי השפה והכלים שמתאימים להם כי תהליכים שנתקעים שוב ושוב על דחיינות, אי־התמדה ובלבול, יקבלו סוף סוף מענה מדויק כי זה מגדיל את אחוזי ההצלחה שלך בייעוץ ואימון קריירה ומבדל אותך כי את תדעי לזהות מהר יותר איפה התהליך “נופל” ולכוון אותו למסלול ריאלי ומצמיח כי זה מוסיף לך נדבך של מומחיות אם מולך יושבים אנשים מוכשרים, רגישים, חכמים, שמרגישים שוב ושוב שהם לא מסתדרים עם העולם התעסוקתי - אין טעם להמשיך לנסות את אותם כלים עם לקוחות שהמוח שלהם עובד אחרת. ההכשרה הזו יכולה לשנות את האופן שבו את/ה מלווה אותם, ולהגדיל משמעותית את הסיכוי שלהם ושלך לסיפור הצלחה.
הבית המקצועי של כל מי שפוגש את הפרעת הקשב בכל מעגל החיים ובכל תחום מקצועי. ההשתלמויות שלנו כוללות כלים מדויקים, פרקטיים ומבוססי מחקר שהופכים אתגרים להצלחה בילדות, בהורות, בצבא, בעבודה ובזוגיות. הערכים שמנחים אותנו | 🌱 אופטימיות | לראות את מה שאפשר, לא את מה שחסר | 🤝 אנושיות | לעבוד עם התמונה המלאה של החולשות והחוזקות | 🎓 מקצועיות | לשלב ידע מבוסס מחקר וניסיון שטח | ⚙️ פרקטיות | לפשט תובנה ולהפוך אותה לפעולה | 🔗 שפה משותפת | ליצור גשר בין תחומים מקצועיים שונים
ציפי קוברינסקי מאמנת, מרצה ומדריכת מאמנים מוסמכת, מומחית לאימון קוגניטיבי התנהגותי למתבגרים, הורים ומבוגרים עם הפרעת קשב.
מחברת הספר רב המכר "אל תיתנו להפרעת הקשב להפריע, מדריך אופטימי להורים", שתורגם לאנגלית ולשפות נוספות.
ציפי מפתחת מודלים חדשניים באימון משפחות ומבוגרים ומובילה גישה הרואה במאפייני הפרעת הקשב מפתח להצלחה, ולא רק מכשול שיש לעקוף.
ד"ר אורלי תורן יועצת ארגונית, מרצה באקדמיה ומטפלת CBT – מומחית בהפרעת קשב.
בעלת ניסיון של שלושה עשורים בעבודה עם מנהלים, אנשי חינוך וצוותים מקצועיים.
ד"ר תורן מביאה עומק מחקרי וחשיבה מערכתית לצד חיבור אישי ואנושי לאנשים המתמודדים עם אתגרי קשב.